Cách Để Tìm Một Công Việc Bạn Thực Sự Yêu Thích Tại Thành Phố Hồ Chí Minh

Để thành công trong sự nghiệp và cuộc sống, bạn phải có sự đam mê với những gì mình làm. Tuy nhiên, niềm đam mê đó không thể giúp bạn nếu bạn không giỏi về lĩnh vực bạn theo đuổi hoặc thiếu các loại kỹ năng và năng lực cần thiết để thực hiện công việc đó. Dưới đây là lý do tại sao niềm đam mê rất quan trọng quyết định sự thành công trong sự nghiệp và một số bước có thể giúp bạn tìm được công việc yêu thích trên thị trường việc làm Thành phố Hồ Chí Minh.

Bạn cần có niềm yêu thích, đam mê với công việc mình đang làm, nếu không mỗi ngày thức dậy, bạn sẽ cảm thấy mệt mỏi và chán nản, suy giảm năng lượng khi nghĩ tới công việc và không tìm thấy ý nghĩa thực sự mà công việc mang lại. Khi bạn yêu thích những gì mình làm, bạn sẽ dành toàn tâm cho công việc, điều này sẽ giúp bạn phát triển những ý tưởng sáng tạo và giúp bạn phát triển sự nghiệp. Ví dụ trong công việc nấu ăn, hầu hết mọi đầu bếp bình thường có thể làm theo một công thức có sẵn, nhưng chỉ những đầu bếp bậc thầy, những người có đam mê và năng khiếu, có nghệ thuật ẩm thực thực sự mới có thể tạo ra sự đặc sắc riêng biệt trong món ăn của họ và ấn tượng trong lòng thực khách. Trong sự nghiệp của mình, bạn cần cố gắng để trở thành người đầu bếp bậc thầy chứ không đơn thuần là người chỉ biết bỏ các loại nguyên liệu vào nồi và nấu.

Dựa trên những điểm mạnh của bản thân để tìm kiếm công việc bạn yêu thích

Có thể bạn có niềm đam mê với một lĩnh vực nào đó, nhưng điều đó là chưa đủ, hoặc có thể bạn có rất nhiều sở thích và rất muốn làm điều gì đó truyền cảm hứng, nhưng bạn đang gặp khó khăn trong việc xác định con đường nào sẽ là hoàn hảo, và làm thế nào bạn biết được mình thực sự làm tốt công việc nào trong các ngành nghề việc làm Thành phố Hồ Chí Minh. Dưới đây là một vài cách có thể giúp bạn.

  1. Làm bài kiểm tra năng lực nghề nghiệp

Việc tìm kiếm niềm đam mê và kỹ năng của bạn bắt đầu trước hết với bài kiểm tra năng lực nghề nghiệp và bản đánh giá kỹ năng và sở thích, chúng không chỉ giúp bạn xác định bạn giỏi và thích điều gì, mà còn giúp bạn hiểu rõ tính cách và loại công việc phù hợp với khả năng của mình. Điều này rất quan trọng vì có nhiều công việc đòi hỏi ở người tìm việc làm những tố chất và kỹ năng thiết yếu cho công việc đó, nếu bạn chỉ đam mê không thì chưa đủ.

Ví dụ, bạn có niềm đam mê trở thành một nhà diễn thuyết chuyên nghiệp nhưng lại là một người luôn thiếu tự tin, không có khiếu ăn nói, kỹ năng tổ chức và giao tiếp không tốt- một số phẩm chất mà người diễn thuyết cần có thì cần xem xét lại lựa chọn. Có thể với tính cách hướng nội, bạn chỉ có thể phát huy được tối đa khả năng của mình trong những vị trí không đòi hỏi độ linh hoạt cao, phải tiếp xúc, giao tiếp với rất nhiều người. Không chỉ dựa trên sự đam mê, bạn nên hiểu rõ tính cách cá nhân, sở thích và khả năng bản thân mình để lựa chọn lĩnh vực nghề nghiệp phù hợp.

  1. Hãy thử một vài điều

Cách tốt nhất để khám phá niềm đam mê và thế mạnh của bạn là thử trải nghiệm một vài công việc trên thị trường việc làm thành phố Hồ Chí Minh. Nếu bạn vừa mới ra trường và mới bắt đầu tìm việc làm, bạn nên tham gia các kỳ thực tập, đảm nhiệm vị trí nào đó trong một thời gian, thậm chí chấp nhận làm việc không lương trong lĩnh vực mà bạn muốn theo đuổi. Nếu bạn đang đi làm, hãy xem xét tìm hiểu những vị trí công việc mà các đồng nghiệp khác đảm nhận và đánh giá để xác định những gì bạn yêu thích thực sự và những gì bạn làm tốt, những gì là thế mạnh của bạn.

  1. Không ngừng khám phá

Mặc dù niềm đam mê sẽ giúp thúc đẩy sự nghiệp chính của bạn, nhưng thực sự tò mò khám phá tìm hiểu những điều mới tốt hơn sẽ giúp bạn tìm thấy vị trí thích hợp của mình. Hãy không ngừng phát triển và đặt câu hỏi, những điều này là quan trọng nếu bạn chưa tìm ra đam mê thực sự của mình nơi mà thế mạnh của bản thân chưa phát huy được tối đa trong công việc hiện tại.

  1. Lựa chọn

Những người thành công nhất liên tục tìm kiếm cơ hội để phát triển hơn nữa trong suốt sự nghiệp của họ, ngay cả khi họ đang làm công việc yêu thích của mình. Sau một thời gian khám phá ban đầu, điều quan trọng là cần đưa ra lựa chọn dù biết rằng sẽ không bao giờ có một công việc hoàn hảo mọi mặt. Hãy coi công việc hiện tại của bạn như là cơ sở ban đầu mà từ đó bạn có thể khám phá và hiểu rõ bản thân.

Đam mê với những gì bạn làm là chìa khóa cho hạnh phúc cả trong sự nghiệp và cuộc sống của bạn. Tuy nhiên, điều quan trọng là biết kết nối chúng với thế mạnh bản thân và nhu cầu của thị trường khi tìm việc làm để bạn thực sự có thể phát huy được tiềm năng tối đa của mình.

 

Kinh Nghiệm Thực Tập Trong Mẫu CV Xin Việc

Trong thị trường việc làm đầy cạnh tranh ngày nay, một kinh nghiệm thực tập phù hợp có thể tách riêng bạn với phần đông ứng viên khác. Điều này đặc biệt chính xác nếu bạn đang là sinh viên hoặc mới tốt nghiệp với ít kinh nghiệm đi làm, hoặc nếu bạn muốn thử sức trong lĩnh vực khác.

Đừng dấu kinh nghiệm thực tập ở cuối mẫu CV xin việc. Thay vào đó, hãy làm nổi bật mục đó và nêu chi tiết cách những kinh nghiệm này giúp bạn sẵn sàng với công việc bạn nhắm đến.

Khi nào nêu kinh nghiệm thực tập trong mẫu CV xin việc

Đó là khi kinh nghiệm thực tập phù hợp với công việc bạn đang ứng tuyển. Đặc biệt trong trường hợp khi bạn còn đang là sinh viên hoặc chỉ vừa mới tốt nghiệp với hạn chế kinh nghiệm làm việc. Các kì thực tập cung cấp cho bạn kinh nghiệm quan trọng trong một lĩnh vực cụ thể, vì vậy hãy chắc chắn bạn sẽ nêu điều này để thể hiện kĩ năng và khả năng của bạn.

Bạn cũng nên trình bày kinh nghiệm thực tập khi bạn bắt đầu một sự nghiệp mới. Trong khi có thể bạn có nhiều năm kinh nghiệm làm việc, những công việc này có khi không liên quan đến sự nghiệp mới của bạn. Hãy làm nổi bật bất kì kinh nghiệm thực tập nào đã chuẩn bị cho bạn bước vào ngành công nghiệp mới.

Khi nào không nên nêu kinh nghiệm thực tập trong mẫu CV xin việc

Bạn có thể dần bỏ bớt kinh nghiệm thực tập lúc viết CV, khi bạn đã tích lũy đủ kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực của mình. Sau khoảng 5 năm hoặc hơn (hoặc 2-3 công việc) trong ngành của mình, bạn có thể tập trung chủ yếu vào lịch sử làm việc hơn là kinh nghiệm thực tập trong quá khứ.

Tuy nhiên, nếu bạn có kinh nghiệm thực tập ở một vị trí uy tín trong lĩnh vực của mình, bạn có thể giữ thông tin này khi viết CV. Ví dụ như, nếu bạn từng là thực tập sinh ở Google hoặc Facebook, hoặc những công ty quan trọng trong cùng lĩnh vực, hãy giữ nội dung này trong CV.

Nêu kinh nghiệm thực tập ở đâu

Vì các kì thực tập cung cấp kinh nghiệm làm việc quan trọng, nên bạn hãy nêu thông tin này trong mục “Kinh nghiệm làm việc” hoặc “Lịch sử làm việc” trong CV, cùng với những kinh nghiệm làm việc khác.

Nếu bạn có vô số kinh nghiệm thực tập, bạn có thể tạo một mục riêng “Kinh nghiệm thực tập”. Đặt mục này trước “Lịch sử làm việc” nếu những kì thực tập của bạn đặc biệt phù hợp với công việc bạn đang ứng tuyển.

Dù bạn làm gì, đừng đặt mục này ở cuối CV hoặc trong cùng mục “Trình độ học vấn”. Những kì thực tập là kinh nghiệm trong thế giới thực tế, và cần được đánh giá ngang với kinh nghiệm làm việc.

Nên trình bày kinh nghiệm thực tập như thế nào

Khi trình bày kinh nghiệm thực tập trong mẫu CV xin việc, hãy nêu cùng loại thông tin như với các công việc khác. Đầu tiên, nêu chức danh thực tập. Nếu có thể, đừng dùng “Thực tập sinh” – hãy hỏi hướng dẫn thực tập của bạn liệu bạn có một chức danh cụ thể hơn không, như “Thực tập Marketing” hoặc “Thực tập trợ lí kinh doanh”.

Đồng thời, hãy nêu tên công ty, địa chỉ và thời gian thực tập. Bạn có thể liệt kê thời gian theo tháng và năm.

Bên dưới thông tin này, hãy dùng 2-4 đánh dấu đầu dòng liệt kê những nhiệm vụ bạn đảm nhận và những thành tựu bạn đạt được trong kì thực tập. Hãy tập trung vào những thông tin nào liên quan đến công việc bạn đang ứng tuyển. Ví dụ như, nếu bạn ứng tuyển công việc viết lách, hãy đề cập cách bạn đã viết và cho xuất bản năm bài báo trong suốt kì thực tập.

Bạn không cần nêu những phần việc ít liên quan, như trả lời điện thoại hoặc photo giấy tờ.

Nếu bạn gặp khó trong quyết định nhiệm vụ và thành quả nào nên được trình bày, thì hãy bắt đầu bằng cách lập một danh sách dài tất cả mọi việc bạn đã làm trong kì thực tập. Sau đó, hãy xem yêu cầu tuyển dụng của vị trí bạn ứng tuyển. Khoanh tròn lại những thông tin nào trong danh sách của bạn phù hợp kĩ năng hoặc năng lực cần có cho công việc. Hãy làm nổi bật cụ thể những kinh nghiệm này.

Đồng thời, hãy hỏi hướng dẫn thực tập giúp bạn trong việc viết CV. Họ có thể giúp bạn làm nổi bật những kĩ năng, kinh nghiệm quan trọng nhất cho doanh nghiệp, và có thể hướng dẫn bạn những nội dung trọng điểm nào cần nêu.

Thêm nữa, hãy đảm bảo bạn trình bày kinh nghiệm thực tập sao cho thống nhất với những kinh nghiệm làm việc khác của mình.

Một lần nữa, kì thực tập cũng quan trọng như công việc đối với sự nghiệp của bạn, vì vậy, bạn không nên trình bày chúng khác nhau. Đặc biệt là khi bạn nêu chung trong mục “Lịch sử làm việc”. Ví dụ như, nếu bạn tô đậm chức danh trong công việc, hãy làm tương tự với chức danh thực tập.

 

https://www.thebalancecareers.com/how-to-list-an-internship-on-a-resume-4173980

Điều Quan Trọng Mà Nhà Tuyển Dụng Mong Muốn Trên Mẫu CV Xin Việc Của Ứng Viên

Đừng để nhà tuyển dụng phải đối mặt với một mẫu CV xin việc được viết một cách vụng về và thiếu chuyên nghiệp. Bạn đơn giản chỉ phải viết một cái nhưng nhà tuyển dụng phải đọc hàng chục. Với hàng đống ứng dụng để đọc cho mỗi công việc và đôi khi nhiều công việc mở cùng một lúc, nhiều nhà tuyển dụng lướt qua CV cho các chi tiết quan trọng, nổi bật. Vì vậy, bạn nên làm gì để đảm bảo tính thu hút khi viết CV?

Dưới đây là năm điều quan trọng mà nhà tuyển dụng thông báo trong mẫu CV xin việc của bạn:

Từ khóa

Nếu bạn đang đăng ký một công việc đòi hỏi một kỹ năng cụ thể, có khả năng mọi người đọc CV sẽ quét nó cho những kỹ năng cụ thể đó – đặc biệt nếu nó được gửi trực tuyến. Ctrl + F là một người bạn tốt nhất của nhà tuyển dụng. Vì lý do này, điều quan trọng là phải rõ ràng và súc tích khi viết CV nhé! Bạn có thể có các kỹ năng chính xác cần thiết, nhưng vẫn không được gọi vào cuộc phỏng vấn do từ ngữ kém.

Nhà tuyển dụng cũng sẽ tìm kiếm vài điều trong CV của bạn. Tôi biết nhiều người tạo CV mẫu chung và gửi cho mọi nhà tuyển dụng có thể mà không cần bất kỳ loại chỉnh sửa nào. Họ cũng tự hỏi tại sao họ không bao giờ được gọi lại. Tìm kiếm qua từng ứng dụng, cẩn thận tìm những từ khóa cụ thể đó và phản ánh chúng trong mẫu CV xin việc. Nếu người sử dụng lao động đã sử dụng bất kỳ từ ngữ cụ thể để mô tả một kỹ năng yêu cầu, sao chép từ ngữ đó trong ứng dụng của bạn.

Lịch sử của bạn

Lịch sử cá nhân sẽ luôn là một trong những điều đầu tiên mà bất kỳ nhà tuyển dụng nào cũng sẽ tìm kiếm. Tất nhiên, họ sẽ kiểm tra trình độ học vấn của bạn và kinh nghiệm làm việc trong quá khứ của bạn, nhưng họ sẽ không dừng ở đó. Nhà tuyển dụng sẽ về nhà trong thời gian làm việc của bạn và đảm bảo lịch sử của bạn có ý nghĩa theo thứ tự thời gian. Bạn cũng nên nhớ nên hiển thị bất kỳ những gì bạn hoạc được từ các công việc cũ. Nếu bạn làm việc cho cùng một tổ chức trong 10 năm và được thăng chức hai lần, bạn không thể chỉ liệt kê danh hiệu công việc cuối cùng của bạn – vì nó sẽ giống như bạn không bao giờ tiến bộ chút nào.

Sự hiện diện của bạn

Điều quan trọng cần nhớ là các nhà tuyển dụng đang tìm cách tuyển dụng một người, không phải là một cỗ máy. Họ muốn một người có cá tính đích thực, và trong khi đó có thể nhanh chóng được nhận ra từ một cuộc phỏng vấn, nhiều nhà tuyển dụng sẽ cho cơ hội để hiểu rõ hơn về ứng cử viên của họ trước khi gọi họ vào.

Điều bắt buộc là bạn sử dụng phông chữ chuyên nghiệp, có thể đọc được và định dạng tốt để viết CV theo cách làm hài lòng về mặt thẩm mỹ.

 

Làm thế nào để viết một đơn xin việc dành cho vị trí đại diện bán hàng

Thư giới thiệu là một phần quan trọng trong đơn xin việc của bạn cho vị trí đại diện bán hàng. Sử dụng định dạng văn bản chuẩn cùng bản tóm tắt về các bằng cấp tham gia ứng tuyển cho vị trí đại diện bán hàng, sẽ thu hút được nhà tuyển dụng ngay lập tức gọi bạn đến phỏng vấn, khi nhân thấy bạn là nhân viên tiềm năng trong tương lai.

Đoạn văn giới thiệu cần có trong mẫu đơn xin việc

Đoạn giới thiệu này sẽ giúp bạn thu hút được nhà tuyển dụng muốn tìm hiểu thêm về ứng viên. Khẳng định mình, bằng cách đề cập đến công việc bán hàng cụ thể mà bạn có thể thực hiện và lý do tại sao bạn phù hợp với công việc này hơn so với những  người khác, hãy tạo ra một thư xin việc chuyên nghiệp, câu từ súc tích và đầy sự sáng tạo.

Khẳng định lại Xác định chính mình, đề cập đến công việc bán hàng cụ thể mà bạn đang áp dụng và giải thích lý do tại sao bạn là ứng cử viên tốt nhất cho công việc. Hãy chuyên nghiệp và súc tích, nhưng với sự tinh tế sáng tạo.

Đừng quên bày tỏ sự hiểu biết của mình về công ty, doanh nghiệp mà bạn đang ứng tuyển, rằng bạn ngưỡng mộ công ty, bạn biết đến danh tiếng của công ty  và công ty là nơi xây dựng đội ngũ bán hàng lý tưởng, hoàn hảo. Bạn thấy môi trường lý tưởng cho công việc bán hàng tiềm năng.

Ví dụ

Tôi rất vui khi gửi thư của tôi về đơn đăng ký và tiếp tục cho vị trí bán hàng tại công ty… Làm việc chăm chỉ, định hướng và đam mê bán hàng là ba đặc điểm mô tả tốt nhất phong cách làm việc của tôi. Làm việc như một đại diện bán hàng cho công ty sẽ là một sự kết hợp lý tưởng với sở thích nghề nghiệp của tôi.

Kỹ năng liên quan

Đây là đoạn thứ hai không thể thiếu trong đơn xin việc, vì sẽ giúp bạn truyền đạt các kỹ năng thuyết phục giúp bạn vượt xa các ứng viên khác. Những kỹ năng này để mô tả công việc, do đó, không có sai lầm mà khi ứng cử viên viết phần này vào mẫu đơn xin việc.

Ví dụ

Sự nghiệp bán hàng chuyên nghiệp của tôi đã tập trung chủ yếu vào việc bán hàng. Sau khi tốt nghiệp đại học, tôi trở thành một người quản lý xây dựng, sau đó chuyển sang bán hàng xây dựng khu dân cư mới. Tôi đã sử dụng kiến ​​thức của mình để giúp hàng trăm người mua nhà tìm thấy ngôi nhà mơ ước của họ. Năm ngoái, tôi đã phá kỷ lục doanh số bán nhà.

Phần kết

Đoạn cuối cùng của đơn xin việc cho vị trí đại diện bán hàng nên nhắc nhở người đọc về nội dung của mẫu đơn xin việc làm của bạn. Ngoài ra, đừng quên viết lời cảm ơn gửi đến nhà tuyển dụng vì đã xem xét đơn đăng ký của bạn.

Lời khuyên

Hãy nhớ rằng bạn đang cần có mẫu đơn xin việc làm cho vị trí đại diện bán hàng, cho nên cần liệt kê càng nhiều kỹ năng bán hàng của bạn trong đơn xin việc đi kèm bản lý lịch bản thân, đừng quên đọc lại những gì bạn kê khai để chắc chắn tạo được ấn tượng với nhà tuyển dụng.

Cách tốt nhất, bạn có thể nhờ người thân hoặc bạn bè kiểm tra lại những câu từ, lỗi dấu câu, chính tả, form đơn xin việc trước khi gửi đi. Đảm bảo đúng font chữ, canh lề, đảm bảo chuẩn đúng văn bản của mẫu đơn xin việc làm.

 

Những Cách Giúp Đơn Xin Việc Của Bạn Mê Hoặc Nhà Tuyển Dụng

Việc tìm kiếm công việc của bạn có bao gồm các sự kiện kết nối cộng đồng, trả lời các bài đăng trực tuyến hoặc gọi cho các công ty mà bạn muốn làm việc hay không. Mà cách tốt nhất là khiến cho mẫu đơn xin việc của bạn có sức hút mãnh liệt đối với bất cứ nhà tuyển dụng tiềm năng nào. Tài liệu thiết yếu này sẽ hầu như luôn luôn được yêu cầu, biến nó trở thành chìa khóa để thành công. Đơn xin việc có thể phục vụ nhiều chức năng, và chuỗi chức năng cốt yếu và chuyên nghiệp sẽ phục vụ cho từng cơ hội việc làm. Tất nhiên, mục tiêu cuối cùng là để giúp bạn có được việc làm, nhưng để làm điều đó, nó phải đánh dấu một số điểm đến tích cực trên đường đi. Vì vậy, đây là một số mục đích quan trọng nhất của một mẫu đơn xin việc, và làm thế nào bạn có thể đảm bảo bạn đang tận dụng tất cả chúng để làm mê hoặc chủ nhân tương lai?

Đơn xin việc làm cho thấy bạn đủ điều kiện

Điều này nghe có vẻ như không có phi lý, nhưng không phải vậy. Thật dễ dàng để liệt kê tất cả các công việc bạn đã có và trách nhiệm của bạn là gì đối với mỗi công việc. Tuy nhiên, điều này không thuyết phục được người quản lý tuyển dụng rằng bạn có thể thực hiện công việc cụ thể trong tầm tay. Thuê người giống như có một trò chơi ghép hình lớn với một mảnh còn thiếu, và các ứng cử viên là mỗi một mảnh tiềm năng sẽ giải quyết các câu đố. Bạn muốn hiển thị các kỹ năng trong đơn xin việc như thế nào để cho thấy rằng bạn đang phù hợp với vị trí và rằng bạn có thể là giải pháp của họ. Làm sao? Bằng cách xem xét danh sách công việc và đảm bảo tất cả các kỹ năng và kinh nghiệm của bạn có liên quan đến vị trí được tô sáng trên hồ sơ. Sau đó, bạn có thể chứng minh với một nhà tuyển dụng rằng bạn có bằng cấp mà họ đang tìm kiếm.

Mẫu đơn xin việc thể hiện kỹ năng giao tiếp và khả năng tin học

Trừ khi bạn đăng ký một công việc mà không yêu cầu máy tính hoặc khi không cần liên lạc. Hồ sơ của bạn phải phản ánh các kỹ năng máy tính và giao tiếp chuẩn. Làm sao? Thông qua một điều trị thích hợp của ngôn ngữ và sử dụng chiến lược của đạn, tô đậm, in nghiêng, và định dạng.

Khi được sử dụng chính xác, ngôn ngữ trong hồ sơ của bạn không chỉ có thể có được điểm đúng, nhưng nó cũng có thể chứng minh cho một nhà tuyển dụng rằng bạn có khả năng giao tiếp rõ ràng.

Hồ sơ chứng minh giá trị của bạn

Mặc dù nó có thể là một giả định hợp lý rằng bạn đã thành công ở những nhiệm vụ được liệt kê trong hồ sơ, dừng lại ở đó sẽ không gây ấn tượng với người quản lý tuyển dụng. Thay vào đó, bạn cần hiển thị các kết quả tích cực và tác động bạn đã thực hiện ở các công việc trước đó. Sử dụng con số làm bằng chứng cụ thể về thành tích của bạn. Khoe một chút … nó sẽ khiến họ lóa mắt.

 

Cách Tìm Một Công Việc Phù Hợp Với Cuộc Sống Của Bạn Tại Thành Phố Hồ Chí Minh

 Tìm một công việc thực sự phù hợp với bạn là cả một quá trình tự khám phá bản thân. Một công việc phù hợp trên thị trường việc làm Thành phố Hồ Chí Minh sẽ giúp phát huy những điểm mạnh, cho bạn cơ hội phát triển và thăng tiến, một môi trường văn hóa làm việc thích hợp sẽ khơi gợi tính cách, nhu cầu và thay đổi cách sống của bạn.

Mặc dù bạn có thể có cơ hội gặp gỡ với một số lãnh đạo và các nhân viên công ty nhưng những người tìm việc có thể khó nhận ra sự phù hợp giữa tiềm năng của mình với công việc và môi trường làm việc chỉ qua một cuộc phỏng vấn. Quá trình chuẩn bị là rất quan trọng, hãy tiến hành tìm hiểu kỹ lưỡng công việc thông qua những gì bạn muốn khi đảm nhận công việc, suy nghĩ về những gì bạn cần ở công việc và nhà tuyển dụng để có thể tìm được một công việc thực sự thích hợp với mình. Dưới đây là một số lời khuyên cho những người đang tìm việc làm.

 

Xem xét vai trò hiện tại của bạn

Trước khi xác định những gì bạn đang tìm kiếm trong công việc mới, hãy cảm nhận về vị trí công việc hiện tại, đánh giá những gì mà công việc mang lại cho bạn và xác định vì sao bạn muốn thay đổi.

 

Chấp nhận rủi ro

Việc tìm kiếm việc làm có thể khiến bạn cảm thấy căng thẳng, nhưng nếu công việc hiện tại khiến bạn cảm thấy chưa hài lòng thì chấp nhận mạo hiểm để tìm công việc mới có thể là một sự thay đổi tích cực. Hãy sử dụng động lực này để khám phá vị trí việc làm và những công ty nào có thể phù hợp với bạn hơn và cho bạn cơ hội để thực hiện một bước chuyển đổi nghề nghiệp mới.

 

Xác định những lợi ích công việc mang lại cho bạn

Lợi ích không chỉ là tiền lương hay các khoản phúc lợi, đó còn là vấn đề như bạn sẽ học hỏi được những kinh nghiệm liên quan nào phục vụ cho con đường sự nghiệp sau này, bạn có cảm thấy thoải mái, vui vẻ với vị trí mà mình đảm nhận hay không. Nhiều người tìm việc làm đều cân nhắc tới ích mà họ có được trong số những mong muốn hàng đầu trước khi chấp nhận một công việc mới. Trên các trang web tìm việc làm, các vị trí tuyển dụng trong các ngành nghề việc làm Thành phố Hồ Chí Minh ngoài việc nêu rõ mức lương, các khoản phúc lợi, môi trường làm việc thì đều chỉ ra những lợi ích mà bạn có thể thu nhận được khi gia nhập công việc. Tất cả chúng sẽ giúp bạn có một cái nhìn chung về vị trí mà bạn có dự định ứng tuyển, hãy quyết định những lợi ích nào là quan trọng nhất đối với mình và vận dụng chúng vào mục tiêu nghề nghiệp của bạn.

 

Hãy là một ứng viên hiểu biết

Mọi nhà tuyển dụng đều muốn thuê những nhân viên giỏi, làm việc hiệu quả và gắn bó với công ty còn người tìm việc làm đều muốn tìm được công việc mà họ yêu thích, rất khó tìm kiếm để đáp ứng được cả hai điều đó. Tuy nhiên, là một ứng viên có hiểu biết có thể giúp bạn tăng cơ hội được tuyển dụng. Bạn cần phải:

• Chuẩn bị kỹ cho cuộc phỏng vấn và đặt câu hỏi thích hợp

• Chứng minh kinh nghiệm liên quan đến công việc

• Hiểu biết về vai trò công việc

• Hiểu biết về văn hóa và giá trị của tổ chức

• Luôn sẵn sàng đảm nhận nhiệm vụ và có kỳ vọng rõ ràng về quyền lợi của mình

• Trình bày sơ yếu lý lịch hoặc thư xin việc có liên quan đến công việc

 

Có chiến thuật tìm kiếm việc làm

Khi bạn đã tìm kiếm được một số công việc trên thị trường việc làm Thành phố Hồ Chí Minh và xác định vị trí nào là tốt, công ty nào hấp dẫn bạn và lợi ích nào quan trọng nhất với bạn, bạn có bắt đầu tìm kiếm mục tiêu thực sự. Tìm kiếm một công việc là một quá trình với nhiều vấn đề phát sinh và kết quả cuối cùng có tác động đáng kể đến cuộc sống của bạn, vì vậy, hãy dành thời gian tìm kiếm công việc sao cho hiệu quả nhất.

Thay vì nghĩ đến việc tìm việc làm phù hợp là một chuỗi những thử thách đáng sợ và nhiều sai sót, hãy nghĩ về nó như một sự tiến triển trong quá trình tìm việc. Không có gì gọi là sai lầm, tất cả trải nghiệm đều mang lại kinh nghiệm cho bạn học hỏi để tiến về phía trước.

 

Đơn xin việc khi không có tin tuyển dụng

Hãy đọc bài viết này nếu:

– Bạn đang tìm việc làm trong một công ty hay doanh nghiệp nào đó cụ thể.

– Và hiện tại không hề có tin tức tuyển dụng vị trí bạn đang nhắm đến trong doanh nghiệp đó.

Bài viết về mẫu đơn xin việc này được thiết kế nhằm giúp bạn xác định một doanh nghiệp hoặc công ty cụ thể để bạn liên lạc, nộp đơn và hỏi liệu họ đang có vị trí trống nào không. Cách thức tiếp cận này thường được gọi là “cuộc gọi ngẫu nhiên (cold calling)”.

Lợi ích của phương pháp cuộc gọi ngẫu nhiên này là nó cho phép bạn thâm nhập vào thị trường việc làm của những vị trí không xuất hiện trên tin tức tuyển dụng. Vài thống kê đã chỉ ra rằng trên thực tế số lượng công việc trống không được đăng tuyển có nhiều hơn so với những vị trí xuất hiện trên trang tin.

Cuộc gọi ngẫu nhiên thể hiện bạn là người độc lập và nhiệt tình. Nếu hiện tại không có vị trí trống nào, nhà tuyển dụng tiềm năng thường sẽ giữ đơn xin việc của bạn lại trong tập hồ sơ và liên lạc với bạn ngay khi có nhu cầu.

Thậm chí nếu họ không liên lạc lại với bạn, vẫn hoàn toàn bõ công khi tiếp tục cập nhật thông tin trong một tháng tiếp theo để xem liệu tình hình có thay đổi không.

Vài điểm trọng yếu của một bộ đơn xin việc cuộc gọi ngẫu nhiên:

– Giới thiệu về bản thân bạn.

– Giải thích vì sao bạn viết mẫu đơn xin việc này cho doanh nghiệp.

– Thể hiện bạn đã dành thời gian nghiên cứu về doanh nghiệp.

– Liên kết những nghiên cứu với kinh nghiệm, năng lực, mối quan tâm hoặc mục tiêu của riêng bạn.

– Kết thúc đơn xin việc bằng lời mời nhà tuyển dụng liên lạc với bạn và khẳng định rằng bạn sẽ gọi lại họ vào thời điểm cụ thể nào đó (nếu bạn nói bạn sẽ liên lạc, hãy đảm bảo bạn sẽ làm như bạn đã nói).

Nếu bạn chưa có kinh nghiệm làm việc chính thức nào, bạn có thể đề cập những điều sau trong mẫu đơn xin việc của mình:

– Kinh nghiệm tham gia hoạt động ở trường hoặc công tác tình nguyện nhằm minh họa điểm mạnh và khả năng đóng góp của bạn.

– Những kĩ năng chung có thể giúp bạn làm việc trong đội, nhóm và tổ chức.

– Tham gia các câu lạc bộ cộng đồng hoặc thể thao (nếu có và phải phù hợp với vị trí bạn muốn ứng tuyển).

– Sở thích hoặc mối quan tâm phù hợp với công việc hoặc thể hiện kinh nghiệm chuyên môn của bạn.

– Những đóng góp cá nhân có thể giúp bạn học cách làm việc trong môi trường việc làm chuyên nghiệp.

Thêm vào đó, một đơn xin việc tốt nên luôn bao gồm các nội dung sau:

– Tên của bạn, địa chỉ thư điện tử và số điện thoại cá nhân nằm ở đầu trang về bên phải.

– Tên của doanh nghiệp và họ tên đầy đủ của người bạn đang liên lạc nằm ở bên trái.

– Một dòng mở đầu (ví dụ như: “Đơn xin việc vị trí trong tổ chức của Ông/Bà”).

– Lời chào gởi đến một người nhận cụ thể (ví dụ như: “Kính gửi Ông Moyle” – hãy cố gắng tránh cách viết sau: “Gửi đến những ai quan tâm”).

 

Hướng Dẫn Viết Cv Ứng Tuyển Vị Trí Nhân Viên Bán Hàng

Các nhà quản lý thường đặt nhiều nỗ lực vào quá trình tuyển dụng nhân viên bán hàng mới cho tổ chức – họ là một phần của việc tạo doanh thu. Nhiều mẫu CV xin việc bán hàng trong quảng cáo việc làm cố gắng liệt kê các yêu cầu, trình độ và kỹ năng cần thiết để thực hiện nhiệm vụ và có nhiều cách để nói về đều này thông qua CV của bạn.

1. Đọc qua mô tả công việc ban đầu để chọn ra các nhiệm vụ công việc của nhân viên bán hàng cụ thể mà bạn sẽ làm nếu được công ty thuê trước khi bắt đầu viết CV. Ví dụ, một công việc bán lẻ tại một cửa hàng điện tử có thể yêu cầu các ứng viên am hiểu và có thể thông báo cho khách hàng về phần cứng và phần mềm máy tính, trò chơi video, điện thoại di động và máy ảnh kỹ thuật số.

2. Bắt đầu viết CV của bạn với một phần có tiêu đề “Tóm tắt.” Thể hiện thái độ của nhân viên bán hàng, liệt kê các cụm từ ngắn liên quan đến mô tả công việc. Sử dụng ví dụ về nhân viên bán hàng tại một ví dụ về nhà bán lẻ điện tử, bạn có thể nói như sau: “Chuyên gia chơi trò chơi video và PC, người thích giúp khách hàng hiểu sản phẩm và đưa ra lựa chọn.” Điều này có thể chứng minh cho người quản lý rằng bạn sẽ nỗ lực thực sự để bán sản phẩm, vì bạn đã là một người hâm mộ. Ngoài ra, bạn có thể bỏ qua phần “Tóm tắt”, thay thế bằng tiêu đề in đậm như “Nhân viên bán hàng trò chơi video có kinh nghiệm” trong mẫu CV xin việc của mình.

3. Tạo phần “Kiến thức, Kỹ năng và Khả năng”. Liệt kê kiến ​​thức của bạn về bán hàng và bất kỳ khía cạnh nào khác của doanh nghiệp có liên quan đến công việc của bạn – ví dụ: bán hàng và dự trữ, nếu bạn đang xin vào làm việc tại một cửa hàng bán lẻ. Sử dụng các thuật ngữ chuyên nghiệp và kỹ thuật. Nhiều cửa hàng trên cả nước được kết nối với trụ sở công ty thông qua máy tính và mạng. Nhận thức về những thực tế và chi tiết này có thể cho thấy người quản lý tuyển dụng mà bạn hiểu và quan tâm đến toàn bộ doanh nghiệp.

4. Liệt kê kinh nghiệm bán hàng của bạn trong phần “Lịch sử công việc”. Thực hiện theo định dạng mẫu CV xin việc thông thường, liệt kê tên và vị trí của mỗi công ty, ngày bắt đầu và ngày kết thúc của bạn, cũng như chức danh và nhiệm vụ của bạn. Nhiều nhà quản lý xem xét kỹ lưỡng khoảng cách việc làm trong hồ sơ xin việc và bạn muốn tỏ ra trung thực và trung thực nhất có thể, đó là một đặc điểm tốt ở một nhân viên bán hàng.

5. Tạo một tiêu đề phụ có tiêu đề “Hoàn thành” trong mỗi công việc mà bạn đã liệt kê trong phần “Lịch sử công việc”. Ở đây bạn sẽ nhấn mạnh vào kết quả làm việc của bạn như là một nhân viên bán hàng tại mỗi nhà tuyển dụng trước đây. Liệt kê các cải tiến được thực hiện hoặc giải thưởng kiếm được, như một cách thể hiện hiệu suất bán hàng của bạn cho người quản lý tuyển dụng tiềm năng.

6. Kết thúc việc viết CV của bạn với một phần có tiêu đề “Giáo dục” và xem xét các phần có liên quan khác, chẳng hạn như “Tình nguyện”. Ví dụ, nếu bạn tình nguyện tham gia gây quỹ cho trường học, hầu như bất kỳ người quản lý tuyển dụng nào cũng sẽ bị ấn tượng bởi một nhân viên bán hàng sẵn sàng làm việc miễn phí vì lợi ích cao hơn của cộng đồng.

 

Nộp đơn xin việc khi không cần kèm CV

Thỉnh thoảng nhà tuyển dụng sẽ yêu cầu bạn chỉ nộp một mẫu đơn xin việc dài độ một trang mà không gởi kèm CV. Trong trường hợp này, việc quan trọng là phải tận dụng lá đơn xin việc liên kết kinh nghiệm và kĩ năng của bạn với những yêu cầu tuyển dụng.

Trong bài viết này, bạn sẽ tìm thấy lời khuyên về cách viết đơn xin việc, cũng như vài mẫu đơn xin việc tham khảo trong hai trường hợp khác nhau:

– Khi bạn có kinh nghiệm làm việc.

– Khi bạn không có kinh nghiệm.

Chỉ nộp đơn xin việc + có kinh nghiệm làm việc

Hãy tham khảo phần mẫu đơn xin việc này nếu:

– Bạn đang ứng tuyển một vị trí được đăng trên tin tức tuyển dụng.

– Bạn có vài kinh nghiệm làm việc chính thức.

– Bạn được yêu cầu chỉ nộp đơn xin việc không gởi kèm CV.

Khi viết lá đơn này, bạn nên bao gồm những thông tin cơ bản sau:

– Tên của bạn, địa chỉ thư điện tử và số điện thoại ở bên phải phía trên cùng.

– Tên của doanh nghiệp và họ tên của người nhận đơn ở bên trái.

– Ngày bạn viết đơn ở bên phải.

– Một dòng tham chiếu (ví dụ như: “Đơn xin việc vị trí trợ lí hành chính”).

– Một lời chào trực tiếp đến người nhận đơn (ví dụ như: “Kính gởi Ông Allan” – và hãy cố gắng tránh viết: “Gởi đến những ai quan tâm”).

– Một lời mở đầu để giới thiệu ngắn gọn, súc tích về bản thân bạn với người nhận.

– Một đoạn tóm tắt kinh nghiệm và kĩ năng của bạn.

– Một danh sách liệt kê mức độ bạn phù hợp với yêu cầu của công việc (hãy dùng đánh dấu đầu dòng cho từng tiêu chí và hãy đảm bảo từng ý không dài quá hai dòng).

– Một đoạn kết đơn đề nghị sắp xếp một buổi phỏng vấn.

Chỉ nộp đơn xin việc + không có kinh nghiệm làm việc

Hãy tham khảo mẫu đơn xin việc sau nếu:

– Bạn đang ứng tuyển một vị trí được đăng tin tuyển.

– Bạn không có kinh nghiệm làm việc cụ thể.

– Bạn được yêu cầu nộp đơn xin việc và không kèm CV.

Nếu bạn chưa từng có kinh nghiệm làm bất kì công việc chính thức nào, trình bày kinh nghiệm và kĩ năng của bạn phù hợp với yêu cầu tuyển dụng sẽ khá khó khăn, nhưng không phải hoàn toàn bất khả thi. Bên cạnh những phần thông tin cơ bản được trình bày như trong mẫu đơn ở trên, những điều bạn có thể đề cập thay cho kinh nghiệm làm việc bao gồm:

– Kinh nghiệm tham gia hoạt động tình nguyện hoặc ở trường có thể minh họa ưu điểm và những đóng góp của bạn.

– Những kĩ năng cơ bản để bạn có thể làm việc tốt trong một nhóm hoặc một tổ chức.

– Tham gia câu lạc bộ cộng đồng hoặc thể thao (nếu phù hợp).

– Bất kì sở thích nào phù hợp với công việc hoặc chứng minh được kinh nghiệm chuyên môn của bạn.

– Những đặc trưng cá nhân có thể cho thấy bạn có khả năng làm việc trong môi trường việc làm chuyên nghiệp.

– Những điểm mạnh và đóng góp chính thể hiện bạn là một ứng viên nổi bật.

Chú ý: Đừng gởi đơn xin việc của bạn theo định dạng .pdf, mà hãy luôn sử dụng định dạng .doc, .docx hoặc .rtf.

Và đừng quên những điểm quan trọng trong đơn xin việc:

– Giới thiệu bản thân bạn với người đọc.

– Đáp ứng những yêu cầu tuyển dụng của công việc cụ thể.

– Đừng viết quá nhiều câu bắt đầu bằng “Tôi” vì sẽ có thể có nguy cơ khiến người đọc loại lá đơn ngay lập tức.

Dưới Đây Là Chính Xác Những Gì Người Quản Lý Thuê Tìm Kiếm Trong Một Đơn Xin Việc

Viết mẫu đơn xin việc làm có thể là một công việc khó khăn. Trước khi giải quyết dự án này, điều quan trọng là phải hiểu người đó ở đầu bên kia nỗ lực của bạn – nhà tuyển dụng hoặc người quản lý tuyển dụng – thực sự đang tìm kiếm

Chính xác những gì các nhà tuyển dụng và nhà tuyển dụng muốn xem ở ứng viên là gì? Có những điểm nhất định rằng, nếu thiếu từ một đơn xin việc, có khả năng sẽ dẫn đến việc không được chọn cho một cuộc phỏng vấn? Đơn xin việc của các ứng cử viên hàng đầu luôn chứa đựng những gì? Trong khi một số lời khuyên rõ ràng như đảm bảo rằng lý lịch của bạn chắc chắn không được có lỗi khi nói đến chính tả và ngữ pháp, thì một số vấn đề sau đây cũng nên được xem xét.

Thông tin cụ thể về đăng tuyển dụng. Đừng phạm sai lầm khi gửi một mẫu đơn xin việc giống hệt nhau cho mọi chủ nhân. Điều đó khiến họ nghĩ rằng bạn là một người nộp đơn nghiệp dư. Thay vào đó, hãy đọc kỹ mô tả công việc và chỉnh sửa sơ yếu lý lịch của bạn – và thư xin việc của bạn – để giải quyết các điểm cụ thể mà bài đăng công việc yêu cầu. Làm nổi bật các kỹ năng và kinh nghiệm mà phía nhà tuyển dụng yêu cầu trong công việc.

Từ khóa có liên quan. Tìm kiếm việc làm ngày nay diễn ra trực tuyến cũng như trực tiếp. Vì vậy, hãy nhớ rằng những người đưa ra quyết định tuyển dụng có thể không bao giờ tìm thấy hồ sơ của bạn trên các trang web việc làm nếu bạn bỏ bê để sử dụng các từ khóa phù hợp. Nhiều nhà tuyển dụng đang sử dụng các công cụ trực tuyến và tìm kiếm từ khóa để tìm ứng viên.

Dấu hiệu của động lực. Ngôn ngữ bạn sử dụng trong đơn xin việc có thể trở thành cơ hội đưa trước một bước chân vị trí đó. Với sự lựa chọn giữa một người chỉ muốn một công việc và một người đặc biệt muốn công việc của họ, hầu hết các nhà tuyển dụng sẽ chọn lựa sau này. Một người tìm việc làm sai lầm phổ biến là không giải thích động cơ của họ đằng sau công việc trong tầm tay.

Số lượng tác động. Khi chi tiết các thành tựu nghề nghiệp của bạn, tránh bị sử dụng các từ ngữ mơ hồ. Sử dụng số chính xác, đơn vị tiền tệ và số lượng bất cứ khi nào có thể.

Bản tóm tắt chuyên nghiệp nhanh chóng. Vì tên của trò chơi là để nhận được sự chú ý của một nhà tuyển dụng hoặc người quản lý tuyển dụng, người thường chỉ có vài giây để xem lại mẫu đơn xin việc của bạn, nó có thể giúp đưa vào phần tóm tắt hoặc hồ sơ chuyên nghiệp ở đầu hồ sơ. Phần ngắn này sẽ làm nổi bật điểm mạnh duy nhất của bạn ở dạng đoạn văn bản hoặc hình viên đạn. Hồ sơ nhận được sự chú ý nhất chỉ có thể một bản tóm tắt thật chuyên nghiệp.